立法院三讀通過就業服務法修正案，經常性薪資未達4萬元的職缺，不得面議。人力銀行表示薪資透明度提高，求職者在比價下，可獲得較好的薪水，但要解決低薪，還有很長路要走。
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為保障國民就業機會平等，立法院院會下午三讀修正通過就業服務法部分條文，明定未來雇主在招募或僱用員工，職缺經常性薪資未達新台幣4萬元，應公開揭示或告知其薪資範圍，違者可處6萬元以上、30萬元以下罰鍰。
對此，1111人力銀行副總經理何啟聖表示，薪資未達4萬元職缺不得面議，對於初階的工作、或是年輕求職者而言，相對有保障。且職缺薪資透明公開，有助消弭資訊不對稱，讓求職者可比較不同公司的薪資待遇，在「比價效應」下，獲得較好的薪水。
另外，對於企業而言，薪資公開透明，也可以減少人資與求職者「你來我往」協商待遇的時間及媒合成本，也是增加企業經營效率的好事。直播團隊整體來說，這次修法值得肯定。
影片拍攝工作室然而，何啟聖也提及，新法雖明定月薪4萬元以下職缺不得面議，但可揭示薪資範圍，意即企業可透過「薪資區間」的方式規避。例如在招募訊息上寫「薪資3萬至4萬元」，但實際上只給最低的3萬元，因此新法對於改善低薪的成效如何，還需要觀察。
104資訊科技公共事務部經理張雅惠表示，公司內部已著手調整系統，初步規劃將在薪資欄位設定級距，近期就會修改完成，會全力配合促成薪資透明。
不過，張雅惠也說，台灣低薪議題涉及層面極廣，就業市場資訊不透明當然是原因之一，但經濟、產業環境也是導致低薪的因素，不可能靠一次修法，就改變台灣低薪的事實。然而，改善低薪環境原本就非一蹴可幾，「有做總比沒有好」，希望政府能持續努力。
期交所於去年推出布蘭特原油期貨，採新台幣計價，交易價格為每桶布蘭特原油美元價格，乘以美元兌新台幣匯率，自此，國人欲參與國際原油期貨交易，不需透過複委託方式換匯為美元，可直接透過國內期貨交易帳戶，繳交新台幣保證金，即可進行交易。
布蘭特原油期貨契約規模為200桶，為國外主要原油期貨合約規模（1,000桶）的五分之一，屬於小型合約，資金門檻低，1口的原始保證金為新台幣38,000元，交易標的布蘭特原油為國內進口原油品項及汽油價格調整參數之一，與國內用油成本相關，提供市場另一個避險以及參與原油交易管道。活動紀錄公司
期交所布蘭特原油期貨報價方式，為每桶原油新台幣價格，報價每跳動新台幣0.5元，代表每口新臺幣100元的損益。
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布蘭特原油期貨採現金結算，最後結算價指標同國際主要布蘭特原油期貨，以洲際交易所布蘭特指數價格（ICE Brent Index price），乘以到期前上午11時美元兌新台幣成交即期匯率，當作最後結算價。
活動紀錄公司例如，契約到期時，布蘭特指數公布為52.28，到期前上午11時，美元兌新台幣成交即期匯率為30.74，最後結算價四捨五入至小數第2位為新臺幣1,607.09元。
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